KARİYER & GELİŞİM

İnsan Kaynakları
Politikalarımız

Çalışan Hakları ve Adalet

Normo, tüm çalışanların temel insan haklarına saygı duyar ve adil bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlar. Her çalışan eşit fırsatlara sahip olmalı ve her türlü ayrımcılık kabul edilemez.

Gelişim ve Eğitim

Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek için çeşitli eğitim ve gelişim programları sunarız. İş performansını artırmak ve kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için sürekli öğrenmeyi teşvik ederiz.

Performans Değerlendirmesi

Normo, şeffaf ve objektif bir performans değerlendirme süreci uygular. Çalışanların performanslarını belirlemek, güçlü yönlerini tanımlamak ve gelişim alanlarını belirlemek için düzenli geri bildirimler sağlarız.

Çalışma Sağlığı ve Güvenliği

Çalışanların sağlığını ve güvenliğini ön planda tutarız. İş sağlığı ve güvenliği politikalarına sıkı bir şekilde uyarız ve iş kazalarını ve meslek hastalıklarını en aza indirmek için sürekli çaba gösteririz.

Çalışma Dengesi ve Esneklik

Normo, iş ve özel yaşam dengesini destekler ve çalışanlara esnek çalışma seçenekleri sunar. Esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları, çalışanların verimliliğini artırırken yaşam kalitelerini korumalarına yardımcı olur.

Çevresel ve Sosyal Sorumluluklar

Normo, çevreye ve topluma karşı sorumluluklarının bilincindedir. Sürdürülebilirlik ilkelerini benimser ve çevresel etkilerini azaltmak için çaba sarf eder.